ตั้งแต่การรักษาสุขภาพไปจนถึงการจัดหางานสำหรับผู้หญิงปัจจุบันมีสตาร์ทอัพหลายแห่งที่ก่อตั้งและดำเนินการโดยผู้นำสตรีที่แข็งแกร่ง นอกจากนี้ เรายังมีสตาร์ทอัพหลายแห่งที่ตอบสนองความจำเป็นต่างๆ ของผู้หญิงในอินเดีย เพื่อให้พวกเธอสามารถพึ่งพาตนเองได้ เรามาดูสตาร์ทอัพเหล่านั้นที่ช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับผู้หญิงผ่านบริการของพวกเขาโฟกัสกลับไปที่อาชีพรูปภาพ – Neha Bagaria
JobsForHerเป็นพอร์ทัลออนไลน์ที่ช่วยให้ผู้หญิงสามารถเริ่มต้น
อาชีพใหม่หลังเหตุการณ์ในชีวิต เช่น การแต่งงาน การเป็นแม่ การดูแลผู้สูงอายุ ฯลฯ ซึ่งหมายความว่ากลุ่มความสามารถของพวกเขาประกอบด้วยผู้หญิงส่วนใหญ่ที่ก้าวออกไปกลางอาชีพเพื่อตำแหน่งของพวกเขา ความต้องการของครอบครัวเหนือความต้องการของพวกเขา พอร์ทัลมีงานว่างในตำแหน่งเต็มเวลา นอกเวลา ทำงานจากที่บ้าน ฟรีแลนซ์ และฝึกงานที่กลับเข้ามาใหม่ เพื่อช่วยให้ผู้หญิงอินเดียกลับมาสู่อาชีพที่เติมเต็มก่อนที่ชีวิตจะร้องขอให้พวกเธอถอยออกไป
เศรษฐกิจของอินเดียมีความเชื่อมโยงระหว่างผู้หญิงหลายล้านคนที่มีการศึกษา มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีประสบการณ์ทำงานซึ่งหยุดพักงานด้วยเหตุผลที่น่าสนใจต่างๆ กับบริษัทต่างๆ ที่ต้องการให้พวกเธอกลับมาและติดต่อเพื่อเข้าถึงพวกเธอ ผู้ก่อตั้ง Neha Bagaria กล่าวว่ากำลังมองหาพอดี
แก้ปัญหาสุขภาพ
ปัญหาสุขภาพมักเป็นอุปสรรคสำหรับผู้หญิง TrueWeightช่วยให้ทั้งชายและหญิงจัดการกับปัญหาสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับโรคอ้วน จากข้อมูลของบริษัท ผู้หญิงมากกว่า 90 เปอร์เซ็นต์เข้ายิมเพื่อลดน้ำหนักเป็นหลัก แต่จากการศึกษาพบว่ามีเพียง 20 เปอร์เซ็นต์ของการลดน้ำหนักเท่านั้นที่มาจากการเข้ายิม และ 80 เปอร์เซ็นต์ที่เหลือสามารถทำได้โดยการรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพเท่านั้น ทีมนักโภชนาการทั้งหมดของ Trueweight ได้ดูแลลูกค้ามากกว่า 8,000 ราย ซึ่งประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์เป็นผู้หญิง ร้อยละ 50 เป็นโรค PCOS ไทรอยด์ และเบาหวาน บริษัทกล่าว
ความช่วยเหลือในประเทศเพียงคลิกเดียว
BookMyBai ช่วยจ้างคนช่วยงานบ้านที่เชื่อถือได้และไว้วางใจได้สำหรับครอบครัวที่ทั้งชายและหญิงก้าวออกไปทำงานทุกวัน บริษัทได้ช่วยให้ผู้หญิงหลายพันคนได้งานพาร์ทไทม์ (1 ชั่วโมงถึง 10 ชั่วโมง) ใกล้กับที่ที่พวกเธออาศัยอยู่ ในทางกลับกัน ผู้หญิงเหล่านี้ทำเงินได้ 1,000 บาท 4000 ถึง Rs เดือนละ12000. รายได้เสริมที่แม่บ้านช่วยนำมาสู่ครอบครัวของเธอช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของครอบครัว
การแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรม
แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้นักท่องเที่ยวต่างชาติสามารถเยี่ยมชม
ห้องเรียนในท้องถิ่น ทำให้สามารถแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและความคิดผ่านการสนทนาที่น่าสนใจและมีส่วนร่วม สตาร์ทอัพเชื่อว่าปฏิสัมพันธ์เหล่านี้จะช่วยพัฒนาเด็กสาวและเด็กชายให้มีใจกว้าง ปรับตัว และยอมรับมากขึ้น พวกเขาจะพัฒนาเชาวน์ปัญญาทางวัฒนธรรมที่สูงขึ้น เรียนรู้ที่จะท้าทายอคติของพวกเขา และจะลงมือทำ สร้างและประเมินตนเองในบริบทของโลกที่ใหญ่และกว้างขึ้นมาก
เครดิตรูปภาพ – Clap Global
ด้วยความปรารถนาของอินเดียที่ต้องการสร้างความสมดุลของอัตราการรู้หนังสือทั่วทั้งรัฐ Clap Global กล่าวว่าได้เห็นความสนใจอย่างมากในโครงการริเริ่มนี้จากทั้งสองเพศทั่วประเทศ ในขณะที่บทบาทของผู้หญิงมีหลายแง่มุม แต่ในประเทศนี้ เราโตมากับการคิดแบบเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับเพศสภาพและเพศภาวะ Aarti Chhabria ผู้ก่อตั้งและหัวหน้าฝ่ายธุรกิจกล่าวว่าผู้หญิงถูกบอกให้ทำ “สิ่งที่ถูกต้อง” ซึ่งสร้างความแตกแยกในความคิดของผู้คนที่มีต่อพวกเธอหากพวกเธอทำแตกต่างออกไป Aarti Chhabria ผู้ก่อตั้งและหัวหน้าธุรกิจกล่าว เราเชื่อว่า Clap สามารถเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการเปลี่ยนแปลงตลอดชั่วอายุคน บทบาทของผู้หญิงในสังคมอย่างมีนัยสำคัญโดยการปลูกฝังค่านิยมด้านล่างในเด็ก เธอเสริม นักเดินทางระหว่างประเทศได้แบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับเสรีภาพในการสวมใส่เสื้อผ้า, การจัดการงานบ้านและงานอดิเรกกับเด็กๆ
อุตสาหกรรมบันเทิง
การย้ายไปยังภาคส่วนที่ผิดแผกไปเล็กน้อยแต่มีความสำคัญพอๆ กัน นั่นคือการสรรหาผู้มีความสามารถในด้านสื่อ TalentTrack เป็นแพลตฟอร์มมือถือ+เว็บสำหรับอุตสาหกรรมสื่อ บันเทิง ความคิดสร้างสรรค์และศิลปะ ด้วยผู้มีความสามารถมากกว่า 30,000 คนที่ลงทะเบียนภายในหกเดือนหลังจากเปิดตัว บริษัทอ้างว่าเติบโตขึ้นกว่า 300 คนต่อวัน แพลตฟอร์มนี้พยายามลดความยุ่งยากในการจ้างงานผู้มีความสามารถพิเศษในความไม่เป็นระเบียบและไม่เหมาะสมในแง่ของความปลอดภัยสำหรับผู้หญิงโดยลดความซับซ้อนของกระบวนการสรรหา ช่วยให้ทั้งชายและหญิงข้ามคิวออดิชั่นยาว ๆ นอกสถานที่ผลิตและสื่อ และหลีกเลี่ยงการคัดเลือกตัวแทน
